Let's plan your tax efficient retirement together

концерти, фестивалі, цікаві події у Монреалі та Канаді
vip
Повідомлень: 228
З нами з: 27 березня 2017, 13:21
Подякували: 1 раз

Повідомлення vip »

Я читаю що люди пишуть вище і розумію що багато хто з нас не розуміє ані пенсійну програму, ані RRSP. Все одно потрібні такі семінари але там треба вміти слухати що кажуть бо багато консультантів так само не розуміють деякі речі до кінця і особливо якщо брати персонально потреби тієї чи іншої людини.
Аватар користувача
ozi lucky
Повідомлень: 1754
З нами з: 20 квітня 2014, 12:40
Звідки: ойкумена
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 10 разів

Повідомлення ozi lucky »

Alex Geneve писав:Честно кажучи бажання нема консультувати на халяву ...
ой, дядьку перестаньте. одна з цілей цього форуму - якісно консультувати на халяву. не тикати пальцями у різні сторони і казати "та ви шо, я вам кажу", а якісно роз"яснювати і допомагати ближнім. може вириваю з контексту, але якось зачепило :sad:
________________
Thruth is more in the process than in the result

- Jiddu Krishnamurti -
vip
Повідомлень: 228
З нами з: 27 березня 2017, 13:21
Подякували: 1 раз

Повідомлення vip »

ozi писав:ой, дядьку перестаньте. одна з цілей цього форуму - якісно консультувати на халяву. не тикати пальцями у різні сторони і казати "та ви шо, я вам кажу", а якісно роз"яснювати і допомагати ближнім. може вириваю з контексту, але якось зачепило :sad:
Підтримую обома руками!
Наприклад, хто знає що таке GIS clawback, як він впливає на RRSP і кому взагалі GIS світить?
Хто з консультантів почне з цього, того я залюбки послухаю. А хто буклети роздає: "Купуйте наш планчик", з того хіба що горнятко кави і до побачення. :thankme:
vip
Повідомлень: 228
З нами з: 27 березня 2017, 13:21
Подякували: 1 раз

Повідомлення vip »

Якщо вже почав на термінологію переходити то швиденько поясню.
OAS, GIS, CPP/QPP - це три головні частки пенсійних виплат.
Приблизно за такою схемою зараз і в Україні намагаються провести пенсійну реформу.

OAS - пенсія за віком. Максимум ($585) отримуєш якщо прожив 40 років в Канаді.
CPP/QPP - пенсія від федерального/квебецького пенсійного плану. Максимум ($1114) отримуєш якщо щорічно заробляв більше ніж $54,900 (станом на 2017).
GIS - отримуєш якщо OAS+CPP не дає $17760 на рік і таких пенсіонерів в Канаді 31% від загального числа, тобто з високою вірогідністю, якщо система не буде змінюватися, десь половина імігрантів зіткнеться з GIS.

RRSP - це ваша забаганка, ваша свиня-копілка.

І тут починається найцікавіше. Наприклад, ви намагалися зберегти 20-30% на щорічних податках коли закладали гроші в RRSP. Важко працювали, прийшов час пенсії. Знімаєте $1000 з RRSP і отримуєте неприємну новину. GIS недоплатив вам $500. Це і є так званий 'clawback'.

То що робити? Бігти знімати всі RRSP і ніколи до них не повертатися? Якщо у вас мінімальний дохід то скоріше так. Якщо приїхали за 45 (OAS в половину) і працюєте нижче середнього (CPP/QPP зріжеться) то теж так, бо ви на шляху до GIS. А якщо середній, то використовуйте RRSP на першу хату (HBP), на навчання ваше або супруги (LLP) і, якщо залишилися без роботи, знімайте його потихеньку і перекладайте в TFSA чи ще де-небудь. Нерухомість в Монреалі за останні 15 років, між іншим, зростала з середньою швидкістю 2,6%.

Приблизно такі відповіді я очикую від пенсійних консультантів! Чи може самому податися!? :D
Аватар користувача
0de55a
Supermoderator
Supermoderator
Повідомлень: 1022
З нами з: 17 березня 2014, 04:11
Дякував (ла): 75 разів
Подякували: 97 разів

Повідомлення 0de55a »

Дякую за змістовний допис!!!
Повністю згоден з вами, маю лише декілька уточнень. Оскільки Квебек має свій власний пенсійний план, пропоную зосередитись саме на ньому.

OAS ( Old Age Security ) - щоб її отримати потрібно бути резидентом, мати 65 років і щонайменше 10 років знаходитись у Канаді. Виплата залежить від того, скільки років ви були резидентом Канади, навіть якщо ви ніколи в своєму житті не працювали. Особливість - можна продовжувати працювати після 65 і отримувати цю пенсію.

GIS (Guaranteed Income Supplement) - ось ця сума виплачується разом із OAS, але тільки в тому випадку, якщо прибуток менше встановленої урядом суми - що також залежить від прибутку жінки/чоловіка.
Тобто, якщо річний прибуток вище вказаної норми (через бізнес, інвестиції або RRSP) - його можна втратити.

QPP (Quebec Pension Plan) - зараз цей внесок роблять у Пенсійний Фонд всі робітникі, а також самозайняті особи. Становить цей внесок 10,80% від річного прибутку. В 2017 році максимальній внесок розраховується із загального річного прибутку в $55 300. Наймані працівники плятать половину внеску, а решту працедавець. Self-employed - 100% внеску сплачують самостійно. В 2017 році це становить $5 594,40. QPP внесок є обовязковим. Потім, при виході не пенсію, будуть пораховані ваші внески і, в залежності від цих внесків, вам і буде нарохована пенсія.

Згоден зі всіма пунктами по RRSP: HBP, LLP та TFSA. Але для self-employed RRSP це не тільки можливість зменшити базу оподаткування, але ще і можливість мати, певним чином, безпечну фінансову подушку. У випадку коли не має роботи, або зміна клієнтів, або навіть фін. кризис. Бо self-employed не отримують виплат від держави у випадку, якщо вони закривають бізнес з будь-яких причин.

Але тут є ще один цікавий момент. Зараз, якщо ваш річний прибуток перевищує певну суму на рік, то вам починають суттєво зменшувати допомогу на дітей, а також ваша/ваш дружина/чоловік можуть бути позбавлені стипендій, якщо вона/він навчається. В кого не питав, ніхто чітко не знає цей поріг, але після певної суми виплати дуже суттєво зменшуються. Стипендія на рік це десь 11К + дитячі гроши на дитину старшого віку ~ десь 5К. Таким чином, якщо не скористатись RRSP і не зменшити базу оподаткування, можна не тільки заплатити високий податок з цієї суми, але ще й не отримати відповідні виплати.

Трохи про розрахунки пенсій: How Much Will You Receive from Public Programs in Retirement?
Аватар користувача
0de55a
Supermoderator
Supermoderator
Повідомлень: 1022
З нами з: 17 березня 2014, 04:11
Дякував (ла): 75 разів
Подякували: 97 разів

Повідомлення 0de55a »

Alex Geneve писав:Честно кажучі бажання нема консультувати на халяву як зробити "дохідний пенсійний план ".
Минуло більше року, а я так і не отримав жодної інформації/пропозицій від Alex Geneve, щодо "дохідного пенсійного плану" та дуплексів. Менше з тим, волів би зазначити, що дякую Alex Geneve за ідею. Зрештою, я запитав це питання у фахівців, що не є предвзятими щодо тих, чи інших фін. установ. Вартість консультації не змінилася (попри збільшення облікової ставки ДБК та інфляцію), але рівень професіоналізму - не викликає запитань. Разом з тим, зауважую, що ця інформація потребує ретельних консультацій із вашими фінансовими радниками. Інформація надається "як є", без жодних зобов'язень чи рекомендацій.

Отже поверхневий огляд концепції: інкорпорація => отримання прибутку на компанію => купівля дуплексу на компанію.

Переваги:
1. Нерухомість належить компанії. Отже гроші, за які ви купуєте нерухомість, це не є ваші гроші після опадаткування (як фізичної особи-підприємця - варіант без інкорпорації), а гроші компанії до оподаткування (а отже це витрати пов'язані із бізнес діяльністю). Ви лише керівник цієї компанії, що отримує ЗП (себто ви є робітником вашої компанії). Про всяк випадок - розмір вашої ЗП залежить від вашого зваженого рішення.
2. Як наслідок з пункту 1 - кредит від банку на покупку нерухомості - не ваш кредит, а кредит компанії.
3. Як наслідок з пункту 2 - не ви несете відповідальність перед банком, а ваша компанія.
4. Всі витрати повязані із нерухомістю компанії (ремонт, електрика, техніка, податки, тощо ) - це витрати на утримання нерухомості компанії.
5. Ви можете винаймати власність у компанії, де ви працюєте.
6. Як керманич власної компанії - працюйте скільки бажаєте.
7. Завжди може продати нерухомість і реінвестувати гроші у будь-який інший фін. напрямок.

З мінусів хиба той, що збільшаться витрати на веденя бух. обліку компанію.
Відповісти

Повернутись до “Події”